Feestdagen verlof: dit zijn de regels
Nederland kent een aantal feestdagen. Niet elk bedrijf kent dezelfde regels, ook als het aankomt op feestdagen. Zo kan bij het personeel bij het ene bedrijf vrij zijn, maar zal het personeel van het ander bedrijf gewoon moeten werken.
Wettelijk afspraak
Volgens de wet heeft niet iedereen officieel recht op een vrije dag op een van de wettelijke feestdagen. In de CAO of arbeidsovereenkomst staat of een werknemer vrij is op een van deze feestdagen. Het kan dus zijn dat de een op Koningsdag vrij heeft en personeel van het ander bedrijf op de werkvloer wordt verwacht, terwijl Koningsdag juist de dag is waar de vlag aan de vlaggenmast gehangen kan worden. In totaal kent Nederland 11 wettelijke feestdagen. De wettelijke feestdagen zijn:
- Nieuwjaarsdag (1 januari)
- Goede Vrijdag (15 april)
- Eerste en tweede paasdag (17 en 18 april)
- Koningsdag (27 april)
- Bevrijdingsdag (5 mei)
- Hemelvaartsdag (26 mei)
- Eerste en tweede pinksterdag (5 en 6 juni)
- Eerste en tweede kerstdag (25 en 26 december)
* Deze dagen zijn voor het jaar 2022 genomen.
Niet-wettelijke feestdagen
Naast de wettelijke feestdagen, kent Nederland ook feestdagen die niet-wettelijk zijn geacht. De feestdagen die in Nederland niet-wettelijk worden geacht zijn:
- Driekoningen (6 januari)
- Valentijn (14 februari)
- Carnaval (27 februari t/m 1 maart)
- Zomertijd (27 maart)
- Secretaresse dag (21 april)
- Dag van de Arbeid (1 mei)
- Dodenherdenking (4 mei)
- Moederdag (8 mei)
- Vaderdag (19 juni)
- Prinsjesdag (20 september)
- Dierendag (4 oktober)
- Wintertijd (30 oktober)
- Halloween (31 oktober)
- Sint Maarten (11 november)
- Sinterklaas (5 december)
- Koninkrijksdag (15 december)
- Naturalisatie dag (15 december)
- Oudjaar (31 december)
* deze dagen zijn voor het jaar 2022 genomen.
Feestdagen
Veel bedrijven beschouwen de feestdagen als verlofdagen. Het personeel is dan vrij, zonder dat er een officieel verzamelde vakantiedag verloren gaat. Hoewel veel bedrijven de feestdagen als verlofdagen beschouwen, zijn er ook bedrijven die dat niet doen. Het is daarom van belang, om goed de arbeidsovereenkomst of CAO te bekijken. Daarbij betekent het niet automatisch, dat wanneer u toch moet werken met feestdagen u een toeslag ontvangt. In de praktijk komt het wel vaak voor dat werknemers een toeslag ontvangen. De toeslag zal betrekking hebben tot een wettelijk erkende feestdag. De wettelijk erkende feestdagen zijn hierboven terug te vinden. Of het bedrijf waar u werkt, ook een compensatie verzorgt op een wettelijk erkende feestdag, dan zal regeling in het arbeidscontract of CAO beschreven staan.
Tot slot
Een bedrijf kan er dus zelf voor kiezen om een wettelijk erkende feestdag, als verlof dag te zien. Daarbij heeft het bedrijf ook de keuze om een extra vergoeding te geven op een wettelijk erkende feestdag. Een bedrijf is dus niet verplicht in beide gevallen. Het is daarom van belang de arbeidsovereenkomst of de CAO goed door te lezen.
Meer in deze categorie
Verschillende soorten beginners camera
Wil je gaan beginnen met fotografie, maar weet je niet welke camera voor jou het meest geschikt is? Er zijn veel soorten camera’s met elk hun eigen kwaliteit. Het is belangrijk om te bepalen wat je gaat fotograferen met een camera. Zo kun je makkelijker je keuze maken welk model het beste bij je keuze past. In deze blog lees je verschillende soorten beginners camera. Welke camera soorten zijn er? Voor elke soort fotografie is er een camera die er perfect bij past zodat jij de mooiste foto’s kan maken. Maar om te weten welke camera soort je nodig hebt is het belangrijk om eerst te weten welke soorten er zijn. Hieronder lees je vier verschillende soorten camera’s 1. Compact […]
Verbouwen of verhuizen? Zo bepaal je dat!
Als je meer ruimte nodig hebt of als jouw huis niet meer aan jouw wensen voldoet, sta je voor de keuze: ga je verbouwen of verhuizen? Het is een belangrijke beslissing die van invloed is op jouw dagelijks leven en financiën. Hieronder vind je enkele tips om je te helpen beslissen of je gaat verbouwen of verhuizen. Financiële haalbaarheid Voordat je kunt gaan denken wat je wilt verbouwen of waar je naar toe wilt verhuizen is het eerst belangrijk om te bekijken wat financieel haalbaar is voor jou. Kijk naar je inkomsten en uitgaven en stel een budget op. Een huis kopen is het duurste van de twee dus als je budget krap is dan valt deze optie af. Maar […]
Kleur betekenis: dit betekenen verschillende kleuren
De kijk van het leven wordt verrijkt door kleur. Je staat er waarschijnlijk niet ieder moment bij stil, maar al die kleuren die jij waarneemt hebben verschillende betekenissen. De kleur paars zorgt voor het geven van inspiratie aan bijvoorbeeld spiritueel ontwikkelden. Is paars jouw lievelingskleur en wil je ervaren wat spiritueel ontwikkelden kunnen doen voor jou? Probeer een magnetisering in Limburg. Ben je benieuwd wat andere kleuren betekenen? Lees dan deze blog. Kleur rood Rood wordt geassocieerd met gevaar, kracht, energie, oorlog en vastberadenheid. Rood is de kleur van liefde, passie en verlangen. De kleur rood heeft een hoge zichtbaarheid en wordt daarom ook gebruikt voor signaalkleuren wereldwijd. Denk aan stopborden, brandblussers of stoplichten. Kleur oranje Oranje is een warme […]
Gezondheidszorgsystemen over de hele wereld
De gezondheidszorg is een belangrijk onderdeel van elke samenleving en kan aanzienlijk verschillen van land tot land. In deze blog gaan we dieper in op enkele van de belangrijkste gezondheidszorgsystemen over de hele wereld en bekijken we hoe dit zit ten opzichte van Nederland eruit ziet. Ranglijst van zorg over de hele wereld Het medisch wetenschappelijk blad The Lancet heeft de zorg van ongeveer 200 landen vergelen en op basis hiervan een ranglijst gemaakt. Nederland staat hier op plaats 9. Als je kijkt naar deze ranglijst zie je dat Europese landen het heel erg goed doen. In de top 20 beste gezondheidzorg instellingen ter wereld staan 17 Europerse landen. De enige niet Europeaanse landen in de top 20 zijn, Japan, […]