Feestdagen verlof: dit zijn de regels
Nederland kent een aantal feestdagen. Niet elk bedrijf kent dezelfde regels, ook als het aankomt op feestdagen. Zo kan bij het personeel bij het ene bedrijf vrij zijn, maar zal het personeel van het ander bedrijf gewoon moeten werken.
Wettelijk afspraak
Volgens de wet heeft niet iedereen officieel recht op een vrije dag op een van de wettelijke feestdagen. In de CAO of arbeidsovereenkomst staat of een werknemer vrij is op een van deze feestdagen. Het kan dus zijn dat de een op Koningsdag vrij heeft en personeel van het ander bedrijf op de werkvloer wordt verwacht, terwijl Koningsdag juist de dag is waar de vlag aan de vlaggenmast gehangen kan worden. In totaal kent Nederland 11 wettelijke feestdagen. De wettelijke feestdagen zijn:
- Nieuwjaarsdag (1 januari)
- Goede Vrijdag (15 april)
- Eerste en tweede paasdag (17 en 18 april)
- Koningsdag (27 april)
- Bevrijdingsdag (5 mei)
- Hemelvaartsdag (26 mei)
- Eerste en tweede pinksterdag (5 en 6 juni)
- Eerste en tweede kerstdag (25 en 26 december)
* Deze dagen zijn voor het jaar 2022 genomen.
Niet-wettelijke feestdagen
Naast de wettelijke feestdagen, kent Nederland ook feestdagen die niet-wettelijk zijn geacht. De feestdagen die in Nederland niet-wettelijk worden geacht zijn:
- Driekoningen (6 januari)
- Valentijn (14 februari)
- Carnaval (27 februari t/m 1 maart)
- Zomertijd (27 maart)
- Secretaresse dag (21 april)
- Dag van de Arbeid (1 mei)
- Dodenherdenking (4 mei)
- Moederdag (8 mei)
- Vaderdag (19 juni)
- Prinsjesdag (20 september)
- Dierendag (4 oktober)
- Wintertijd (30 oktober)
- Halloween (31 oktober)
- Sint Maarten (11 november)
- Sinterklaas (5 december)
- Koninkrijksdag (15 december)
- Naturalisatie dag (15 december)
- Oudjaar (31 december)
* deze dagen zijn voor het jaar 2022 genomen.
Feestdagen
Veel bedrijven beschouwen de feestdagen als verlofdagen. Het personeel is dan vrij, zonder dat er een officieel verzamelde vakantiedag verloren gaat. Hoewel veel bedrijven de feestdagen als verlofdagen beschouwen, zijn er ook bedrijven die dat niet doen. Het is daarom van belang, om goed de arbeidsovereenkomst of CAO te bekijken. Daarbij betekent het niet automatisch, dat wanneer u toch moet werken met feestdagen u een toeslag ontvangt. In de praktijk komt het wel vaak voor dat werknemers een toeslag ontvangen. De toeslag zal betrekking hebben tot een wettelijk erkende feestdag. De wettelijk erkende feestdagen zijn hierboven terug te vinden. Of het bedrijf waar u werkt, ook een compensatie verzorgt op een wettelijk erkende feestdag, dan zal regeling in het arbeidscontract of CAO beschreven staan.
Tot slot
Een bedrijf kan er dus zelf voor kiezen om een wettelijk erkende feestdag, als verlof dag te zien. Daarbij heeft het bedrijf ook de keuze om een extra vergoeding te geven op een wettelijk erkende feestdag. Een bedrijf is dus niet verplicht in beide gevallen. Het is daarom van belang de arbeidsovereenkomst of de CAO goed door te lezen.
Wil je meer lezen? Lees dan ook hoe je een te gek boho thema feest kunt organiseren.
Meer in deze categorie
Wat gebeurt er met spullen na een ontruiming?
Een woning leegmaken roept bijna altijd dezelfde vraag op. Waar blijven al die spullen? Nabestaanden, verhuurders en mensen die naar een zorginstelling verhuizen, willen weten of alles in de container verdwijnt. Dat gebeurt zelden. Spullen na een ontruiming volgen meestal een vaste route, met hergebruik als eerste optie en storten als laatste. Alles begint bij het sorteren in de woning Voordat er iets de deur uitgaat, wordt de inboedel beoordeeld. Ontruimers gaan kamer voor kamer door de woning en verdelen de spullen in categorieën: bruikbaar, recyclebaar, persoonlijk of afval. Die verdeling bepaalt alles wat daarna gebeurt. Een kast die nog heel is, gaat een andere kant op dan een doorgezakte matras. Het sorteren gebeurt niet overal even grondig. Een bedrijf […]
Circulair ondernemen: hoe bedrijven hun afvalstromen slimmer organiseren
Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar wat er met hun afval gebeurt. Afval is niet langer een kostenpost die je zo snel mogelijk laat verdwijnen. Het wordt steeds vaker onderdeel van de bedrijfsstrategie. Circulair ondernemen draait om processen zo inrichten dat grondstoffen langer meegaan. Afval keert dan waar mogelijk terug in de keten. Voor veel organisaties begint die omslag bij iets praktisch: de manier waarop ze hun afvalstromen organiseren op de werkvloer. Wat circulair ondernemen in de praktijk betekent Circulair ondernemen betekent dat je niet meer denkt in een rechte lijn van grondstof naar afval. Je kijkt naar de hele levenscyclus van een product of materiaal. Kan een reststroom hergebruikt worden? Kan een leverancier iets terugnemen? Deze vragen bepalen steeds […]
Waarom een goede huidverzorgingsroutine steeds belangrijker wordt
Een goede huidverzorgingsroutine wordt steeds belangrijker. Steeds meer mensen besteden bewust aandacht aan hun huid. Dit gaat niet alleen om een mooie uitstraling, maar ook om gezondheid en zelfzorg. De huid krijgt dagelijks veel te verduren. Zonlicht, stress, vervuiling en temperatuurwisselingen hebben allemaal invloed. Door een vaste routine te volgen, geef je jouw huid de aandacht die het nodig heeft. De huid krijgt dagelijks veel te verduren Onze huid beschermt ons lichaam tegen invloeden van buitenaf. Daardoor krijgt de huid iedere dag veel te verwerken. Denk bijvoorbeeld aan uv-straling, droge lucht en vervuiling uit de omgeving. Ook onze leefstijl speelt een belangrijke rol. Stress, weinig slaap en ongezonde gewoontes kunnen zichtbaar worden aan de huid. Daarom kijken steeds meer mensen […]
Waar let je op bij het organiseren van een zakelijk evenement?
Een zakelijk evenement organiseren lijkt makkelijk. Toch merk je vaak al snel dat er meer bij komt kijken dan alleen een datum, locatie en gastenlijst. Zeker wanneer je bedrijf goed voor de dag wil komen, moet de bijeenkomst vanaf het begin professioneel aanvoelen. Bezoekers merken direct of er goed over de dag is nagedacht. Van binnenkomst tot programma en van locatie tot contact na afloop. In deze blog lees je hoe je een zakelijk evenement organiseert dat past bij je bedrijf en prettig verloopt voor je gasten. Bepaal wat het evenement moet opleveren Een zakelijk evenement organiseer je meestal niet zomaar. Er zit vaak een duidelijk doel achter. Misschien wil je nieuwe klanten ontmoeten, bestaande relaties versterken, kennis delen of […]