Wat zijn hedendaags de baankansen in de farmacie?


Door continue medische ontwikkelingen, een bevolkingsvergrijzing en de groeiende vraag naar zorgpersoneel, zijn de baankansen voor medewerkers in deze sector groter dan ooit. Maar wat betekent dit nou precies voor de farmaceut? In deze blog vertellen we alles dat je moet weten over de hedendaagse baankansen in de farmacie.
Studieloopbaan
Om jezelf officieel farmaceut te mogen noemen, dien je acht tot tien jaar gestudeerd te hebben. Je begint met de vierjarige bacheloropleiding Farmacie. Tijdens deze opleiding leg je de basis en leer je onder andere over geneesmiddelen. Na de bachelor volg je de driejarige master om farmaceut te worden. Hierna kun je je specialiseren in onder andere openbare of ziekenhuis farmaceut. Deze specialisatie duurt twee jaar.
Na deze specialisatie ben je klaar met studeren. Wel dien je je nog in te schrijven in het BIG-register (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg). In dit register staan de zogeheten beschermede beroepstitels. Hieronder vallen onder andere farmaceuten (apothekers), artsen, tandartsen en verpleegkundige. Wanneer je staat ingeschreven in het BIG-register mag je zelfstandig handelingen uitvoeren die horen bij jouw beschermd beroep.
Meer weten over farmacie en gezondheid? Lees hier meer over de Opiumwet.
Carrièremogelijkheden
Dat er een personeelstekort is, zal je niet zijn ontgaan. Als farmaceut kun je bij een ziekenhuisapotheek, openbare apotheek of farmaceutische industrie vaak direct aan de slag. Als afgestudeerde farmaceut kun je dus vrijwel direct het werkveld in en beginnen met het opbouwen van een carrière.
Openbare en ziekenhuisfarmaceut
Als ziekenhuisfarmaceut is het je taak om ervoor te zorgen dat de patiënten van het ziekenhuis de juiste medicijnen krijgen. Een ziekenhuisfarmaceut werkt nauw samen met artsen en specialiseten uit het ziekenhuis en is niet direct in contact met de patiënten.
De vraag naar openbare farmaceuten is in de loop van de jaren steeds harder gegroeid. Hierdoor is het takenpakket van de huidige openbare farmaceut uitgebreid. Door deze taakuitbreiding is het personeelstekort in de zorg al voor een gedeelte beperkt gebleven, maar nog lang niet opgelost. Openbare farmaceuten zorgen ervoor dat je je medicatie zo snel mogelijk na je doktersbezoek kunt ophalen bij de lokale apotheek en dat de juiste medicijnen bij de juiste patiënt terecht komt. Openbare farmaceuten werken daarom vaak vanuit of met huisartspraktijken.
Farmaceutische industrie
Als je je meer wilt specialiseren in de ontwikkeling en procesverbetering van medicijnen, is de farmaceutische industrie wellicht iets voor jou. Binnen deze tak van farmacie heb je weinig tot geen contact met patiënten en wordt vooral gestuurd op ontwikkeling en scholing. In de farmaceutische industrie ontwikkel je nieuwe geneesmiddelen die mensen over de hele wereld helpen genezen en ziektes bestrijden en voorkomen.
Duurzaamheid speelt steeds een grotere rol in iedere sector, zo ook in de farmaceutische industrie. Het gebruik van duurzame materialen voor het produceren en transporteren van producten is voor veel mensen steeds belangrijker. Mensen zijn zich steeds meer bewust van de ecologische voetafdruk die ze achterlaten en vinden duurzaamheid belangrijk. Als farmaceutisch bedrijf is het dan ook essentieel om hier ook aan bij te dragen en milieubewuste keuzes te maken. Dit kunnen ze doen door bijvoorbeeld gebruik te werken met duurzame en milieubewuste apparaten. Een goed voorbeeld hiervan zijn de cold seal machines van Ecobliss. Door midel van cold seal machines kan energie worden bespaard. Dit komt doordat er geen warmte wordt gebruikt om de medicijnen te sealen.
Waar je je carrière ook wilt voortzetten, door dagelijkse ontwikkelingen blijven altijd nieuwe baankansen ontstaan in de gezondheidszorg. Na je afstuderen ben je breed inzetbaar op de arbeidsmarkt en is het vinden van een baan vaak niet al te moeilijk. Bedrijven staan te springen om nieuwe kennis en inzichten aan te nemen.
Benieuwd naar meer blogs over gezondheid? Lees hier meer over schokken in je slaap.
Meer in deze categorie

Hoe bedrijven omgaan met personeelstekorten
Veel bedrijven merken dat het lastiger wordt om voldoende personeel te vinden. Openstaande vacatures blijven langer open en bestaande teams krijgen meer werk op hun bord. Dat heeft invloed op de planning, de service en de manier waarop bedrijven hun werk organiseren. Personeelstekorten komen voor in verschillende sectoren. Denk aan zorg, logistiek, techniek, horeca en klantenservice. Bedrijven zoeken daarom naar manieren om slimmer te plannen, taken anders te verdelen en medewerkers langer te behouden. In deze blog lees je waarom personeelstekorten voor druk zorgen, hoe bedrijven hiermee omgaan en wat consumenten daarvan merken. Waarom personeelstekorten bedrijven onder druk zetten Personeelstekorten zorgen bij veel bedrijven voor druk op de planning en de uitvoering van werkzaamheden. Wanneer er te weinig mensen beschikbaar […]

Tips voor het optimaliseren van logistieke processen
Logistieke processen hebben veel invloed op de snelheid en kwaliteit van je bedrijf. Denk aan voorraadbeheer, transport, communicatie en orderverwerking. Als één onderdeel niet goed loopt, kan dat direct vertraging geven. Gelukkig kun je met kleine aanpassingen al veel verbeteren. Een slimme magazijnindeling, duidelijke afspraken en handige systemen maken het werk overzichtelijker. In deze blog lees je praktische tips om logistieke processen beter te organiseren. Zorg voor een efficiënt voorraadbeheer Efficiënt voorraadbeheer begint met een logisch ingericht magazijn. Plaats producten die vaak worden verkocht vooraan en op ooghoogte. Zo kunnen medewerkers ze sneller pakken en verwerken. Producten die minder vaak nodig zijn, kunnen hoger of verder weg worden opgeslagen. Gebruik ook de hoogte van het magazijn slim. Met de juiste […]

Wanneer financieel inzicht het verschil maakt tussen groei en stilstand
Financieel inzicht bepaalt hoe jij keuzes maakt die jouw organisatie vooruithelpen. Jij ziet direct waar kansen ontstaan en waar risico’s dreigen, waardoor je gerichter stuurt op activiteiten die waarde creëren. Tegelijk voorkom je dat onduidelijke cijfers jouw plannen vertragen. Heldere informatie geeft richting tijdens verandering en biedt rust zodra omstandigheden omslaan. Zo ontstaat meer focus op stappen die beweging stimuleren. Inzicht vormt daarmee de duidelijke grens tussen groei en stilstand, omdat jij beslissingen neemt op basis van feiten in plaats van gevoel. Hoe financieel inzicht de koers van een organisatie bepaalt Financieel inzicht bepaalt jouw richting en geeft structuur aan keuzes. Jij koppelt acties aan concrete uitkomsten, waardoor sneller zichtbaar wordt wat werkt. Dit zorgt voor grip op ontwikkelingen binnen […]

Goed voorbereiden op het bezichtigen van een woning: zo pak je het aan
Een woning bezichtigen is vaak een spannend moment, zeker als je op zoek bent naar je eerste woning. Een goede voorbereiding helpt je om scherp te blijven en alle belangrijke punten te controleren. Zo kun je een weloverwogen beslissing nemen. In dit blog vertellen we je hoe je je goed kunt voorbereiden op het bezichtigen van een woning. Waarom een goede voorbereiding een verschil maakt Een bezichtiging is vaak het eerste contact met je mogelijke nieuwe woning. Hoe beter je voorbereid bent, hoe makkelijker het is om te beoordelen of een woning echt bij je past. Met een paar slimme voorbereidingen voorkom je dat je belangrijke details over het hoofd ziet. Hieronder geven wij je de belangrijkste tips, zodat je […]