Floriade 2022, uitjestip voor het nieuwe jaar
Wellicht dat je bekend bent met de floriade en als eens eerdere edities hebt bezocht. Aangezien deze wereldtuinbouwtentoonstelling maar 1 keer in de 10 jaar plaatsvind, is het goed mogelijk dat dit de eerste keer dat er van hoort of je nu pas in staat bent een bezoekje te brengen. Komend jaar zal Floriade 2022, de 7e editie plaatsvinden In Almere. De tentoonstelling zal gedurende een half jaar van 14 april t/m 9 oktober open zijn voor bezoekers.
Wat is Floriade?
Floriade is een tentoonstelling voor zowel Nederlandse als internationale tuinbouw die sinds 1960 een keer in de 10 jaar wordt gehouden. De tuinbouwsector laat hier zijn mooiste en meest innovatieve kant zien, o.a. op gebied van groen, voedesel en energie. Kwekers op all gebieden laten een rijk scala aan bloemen, bomen en andere planten zien en veel verschillende tuinen en kassen bieden ieder hen eigen unieke insteken. Er zijn opties om inspiratie op te doen, aan proeverijen deel te nemen of ondernemingsmogelijheden te ontdekken. Zowel visueel, spiritueel als intellectueel wordt je geprikkeld door verschillende toepassingen van groen.
Thema Floriade 2022
De laatste editie van Floriade vond plaats in 2012 in Venlo, maar dit jaar wordt het dus georganiseerd in Almere. Waar de 6e editie bestond uit 5 verschillende losstaande themagebieden heeft de komende editie een overkoepelend thema: Growing Green Cities. Een kijk op de toekomst waarbij steden op een groenere manier kunnen worden ingericht om het leven hier aangenamer, gezonder en duurzamer te maken. Stedelijke gebieden worden zowel letterlijk groen aangekleed als door groen ondersteund met nieuwe toepassingen op gebied van bijvoorbeeld energie en voedselproductie.
Heb je deze blog gelezen en ben je geïnteresseerd in onze andere blogs? Lees dan eens onze blog over “wel of niet een huis bouwen in 2023"
Meer in deze categorie
Hoe storytelling helpt bij het versterken van je werkgeversimago
Je werkgeversimago wordt niet alleen gevormd door wat je belooft. Het ontstaat vooral door wat mensen over jouw organisatie voelen, zien en doorvertellen. Kandidaten kijken verder dan een vacaturetekst. Ze willen weten hoe het is om bij je te werken, wie hun toekomstige collega’s zijn en waar jouw organisatie echt voor staat. Juist daar maakt storytelling het verschil. Met echte verhalen geef je jouw bedrijf een gezicht. Je laat zien wat er achter de schermen gebeurt en waarom mensen graag onderdeel zijn van jouw team. Waarom storytelling belangrijk is voor een sterk werkgeversimago Een sterk werkgeversimago begint bij herkenning. Mensen willen zich kunnen voorstellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken. Storytelling helpt daarbij, omdat je geen droge […]
Wat het effect is van maatwerk op sollicitatiegedrag online
Online solliciteren draait om herkenning, snelheid, duidelijke keuzes. Je beslist binnen enkele seconden of een vacature aansluit. Daardoor bepaalt de eerste indruk jouw vervolgactie. Standaardteksten zonder richting zorgen vaak voor afhakers. Je verwacht namelijk dat vacatures passen bij jouw profiel, ambities, voorkeuren. Maatwerk speelt hier direct op in. Gepersonaliseerde content sluit beter aan op jouw situatie. Daardoor lees je langer door, klik je vaker door, reageer je sneller. Ook voelt het proces minder afstandelijk. Bovendien verandert technologie de manier waarop werkgevers communiceren. Daardoor groeit de rol van personalisatie verder. Je ziet dus een duidelijke verschuiving in gedrag. Kandidaten zoeken geen brede aanpak meer. Ze verwachten relevante inhoud vanaf het eerste contactmoment. Hoe sollicitatiegedrag online zich heeft ontwikkeld Sollicitatiegedrag is de […]
Waarom supply chain specialisten lastig te vinden zijn
Bedrijven zoeken supply chain specialisten, terwijl geschikte kandidaten schaars blijven. De druk op ketens groeit door internationale handel, snelle leververwachtingen, frequente verstoringen. Daardoor stijgt de vraag naar professionals die overzicht houden, snel schakelen, data benutten. Tegelijk blijft het aanbod beperkt. Veel kandidaten missen ervaring met complexe ketens of digitale tools. Functies veranderen bovendien snel, waardoor profielen lastig vergelijkbaar zijn. Vacatures blijven langer open staan. Kandidaten stellen hogere eisen aan salaris, flexibiliteit, inhoud van hun rol. Hierdoor ontstaat een arbeidsmarkt waarin vraag structureel groter is dan aanbod. De vraag naar supply chain expertise groeit sneller dan het aanbod De vraag naar supply chain kennis groeit door complexere logistieke processen. Organisaties werken met meerdere leveranciers, internationale routes, strakke levertijden. Daardoor zoeken zij […]
Zo pak je een grote schoonmaak in huis aan
Een grote schoonmaak kan soms als een flinke klus voelen, waardoor je het al snel uitstelt. Toch zorgt het voor rust en een fris gevoel in huis wanneer je het goed aanpakt. Met de juiste aanpak en een beetje structuur wordt het een stuk overzichtelijker en haalbaarder. In dit artikel lees je wanneer het tijd is voor een grote schoonmaak en hoe je dit gestructureerd aanpakt. Wanneer heeft je huis een grote schoonmaak nodig? Een huis kan er op het eerste gezicht netjes uitzien, maar toch niet echt fris aanvoelen. Dat is vaak het moment waarop een grote schoonmaak nodig is. Oppervlakkig schoonmaken houdt je woning bij, maar bereikt niet de plekken waar vuil zich langzaam ophoopt. Je merkt dit […]